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2025年全国婚假一览表，最短3天，最长可达30天！
2025年全国婚假一览表，最短3天，最长可达30天！
2025年全国婚假一览表，最短3天，最长可达30天！
薪税保政策
2025-05-12
11:03:00
对于企业和职工来说，婚假的安排是大家关心的重点。2025 年最新全国婚假一览表显示，各地婚假时长差异较大，最的短地区只有 3 天，而最长的可达 30 天，不同地区的职工能享受的婚假天数各有不同。
对于企业和职工来说，婚假的安排是大家关心的重点。2025 年最新全国婚假一览表显示，各地婚假时长差异较大，最的短地区只有 3 天，而最长的可达 30 天，不同地...
对于企业和职工来说，婚假的安排是大家关心的重点。2025 年最新全国婚假...
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HR必备工伤知识|2025年四川工伤浮动费率调整啦！看看如何调整？
HR必备工伤知识|2025年四川工伤浮动费率调整啦！看看如何调整？
HR必备工伤知识|2025年四川工伤浮动费率调整啦！看看如何调整？
薪税保政策
2025-04-25
10:51:55
按照《四川省工伤保险费率管理办法》要求，4月初，四川省对我市参保单位2025年工伤保险浮动费率进行了调整，调整后的浮动费率从2025年1月开始执行。什么是浮动费率？浮动费率是如何调整的？调整后的浮动费率从1月开始执行，那1-3月已经缴纳的工...
按照《四川省工伤保险费率管理办法》要求，4月初，四川省对我市参保单位2025年工伤保险浮动费率进行了调整，调整后的浮动费率从2025年1月开始执行。什么是浮动费...
按照《四川省工伤保险费率管理办法》要求，4月初，四川省对我市参保单位20...
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社保知识 | 成都市城镇职工基本医疗保险参保缴费指南（二）
社保知识 | 成都市城镇职工基本医疗保险参保缴费指南（二）
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薪税保政策
2025-04-14
10:17:04
上周分享了一些成都市城镇职工基本医疗保险参保缴费相关问题解答，今天我们继续分享。建议企业管理者和HR转发给职工周知。
上周分享了一些成都市城镇职工基本医疗保险参保缴费相关问题解答，今天我们继续分享。建议企业管理者和HR转发给职工周知。
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@成都企业：一次性吸纳就业补贴等你来领！
@成都企业：一次性吸纳就业补贴等你来领！
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薪税保政策
2025-03-28
14:17:15
根据，四川省人民政府办公厅印发《关于进一步稳定和扩大就业若干政策措施》的通知，成都企业可以开始申请一次性吸纳就业补贴啦，快来看看您的企业是否符合标准？如何领取补贴？
根据，四川省人民政府办公厅印发《关于进一步稳定和扩大就业若干政策措施》的通知，成都企业可以开始申请一次性吸纳就业补贴啦，快来看看您的企业是否符合标准？如何领取补...
根据，四川省人民政府办公厅印发《关于进一步稳定和扩大就业若干政策措施》的...
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企业客户注意！申请个税手续费退付热点问答答疑，3月31日截止！
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薪税保政策
2025-03-20
16:28:44
@企业客户们，注意啦！2024年度个人所得税扣缴手续费退付已经进入倒计时，您操作了吗？为了帮助纳税人更便捷地完成申请，我们整理了几个热点问答，希望对您有所帮助。
@企业客户们，注意啦！2024年度个人所得税扣缴手续费退付已经进入倒计时，您操作了吗？为了帮助纳税人更便捷地完成申请，我们整理了几个热点问答，希望对您有所帮助。
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企业社保知识 | 2025年异地就医报销指南
企业社保知识 | 2025年异地就医报销指南
企业社保知识 | 2025年异地就医报销指南
薪税保政策
2025-03-20
16:24:20
好消息！国家医保局又放大招啦，为咱们参保人提供更便捷的服务。以前，跨省异地就医报销可没这么省心，得先垫付医疗费，再拿着一堆材料回参保地报销，来回折腾。现在，只要办理异地就医备案，就能享受跨省异地就医直接结算服务，省时省力又省心。
好消息！国家医保局又放大招啦，为咱们参保人提供更便捷的服务。以前，跨省异地就医报销可没这么省心，得先垫付医疗费，再拿着一堆材料回参保地报销，来回折腾。现在，只...
好消息！国家医保局又放大招啦，为咱们参保人提供更便捷的服务。以前，跨省...
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生育津贴申领流程优化：企业与HR的应对策略
生育津贴申领流程优化：企业与HR的应对策略
生育津贴申领流程优化：企业与HR的应对策略
薪税保政策
2025-03-17
16:24:06
随着全国生育津贴直发个人政策的推进，截至2025年3月底，已形成“7省全覆+16省部分覆盖+9省待推进”的格局。这一政策调整对企业，尤其是人力资源部门，产生了深远的影响。
随着全国生育津贴直发个人政策的推进，截至2025年3月底，已形成“7省全覆+16省部分覆盖+9省待推进”的格局。这一政策调整对企业，尤其是人力资源部门，产生了深...
随着全国生育津贴直发个人政策的推进，截至2025年3月底，已形成“7省全...
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2025年社保新政策：9类人群可不交社保，企业单位需知！
2025年社保新政策：9类人群可不交社保，企业单位需知！
2025年社保新政策：9类人群可不交社保，企业单位需知！
薪税保政策
2025-03-17
16:22:47
在社保入税政策实施的当下，企业依法为员工缴纳社保是必须履行的义务。一旦企业违反这一规定，不按要求给员工缴纳社保，将会面临诸多风险，如法律的惩处、员工的不满与流失等，还可能引发一系列严重的后果，包括高额的罚款、企业信誉的受损等。
在社保入税政策实施的当下，企业依法为员工缴纳社保是必须履行的义务。一旦企业违反这一规定，不按要求给员工缴纳社保，将会面临诸多风险，如法律的惩处、员工的不满与流失...
在社保入税政策实施的当下，企业依法为员工缴纳社保是必须履行的义务。一旦企...
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