一、2025年攀枝花市企业职工社保和医保缴费标准
1.养老保险
单位缴费比例：16%
个人缴费比例：8%
缴费基数范围：下限4588元/月，上限22938元/月。职工工资在上下限范围内的，按实际工资作为缴费基数；低于下限的按4588元/月缴纳，高于上限的按22938元/月缴纳。
2.医疗保险
单位缴费比例：8%
个人缴费比例：2%
缴费基数：以全省上年度城镇全部单位就业人员平均工资7646元/月为依据，单位和个人按此基数的一定比例缴纳。
3.失业保险
单位缴费比例：0.6%
个人缴费比例：0.4%
缴费基数范围：下限4588元/月，上限22938元/月，计算方式与养老保险一致。
4.工伤保险
单位缴费比例：根据行业风险类别确定，一类至八类行业基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，实际费率在此基础上根据单位工伤发生率等因素浮动。
个人缴费比例：0%
缴费基数：下限4588元/月，上限22938元/月。
以上标准适用于攀枝花市企业职工参加社会保险和医疗保险的缴费，具体缴费金额根据职工实际工资和缴费基数确定。
二、2025年攀枝花市企业职工住房公积金缴存标准
2025年攀枝花市企业职工住房公积金缴存标准如下：
1.缴存基数
下限：2330元/月，自2025年1月1日起执行。
上限：27549元/月，自2025年1月1日起执行。
2.缴存比例
单位和职工住房公积金的缴存比例最低均不得低于5%，最高不得超过12%。缴存单位可在5%至12%区间内自主确定缴存比例。
3.月缴存额
下限：单位和个人最低缴存额各不得低于117元/月，合计234元/月。
上限：单位和个人最高缴存额各不得超过3306元/月，合计6612元/月。
企业应按照上述标准，根据职工实际工资情况确定具体缴存基数和比例，并按时足额为职工缴存住房公积金。
