法务专员
工作内容：
1、劳动纠纷处理：独立处理劳动争议仲裁/诉讼案件，包括证据收集、答辩书撰写、开庭应诉、结案归档，参与员工离职谈判及纠纷调解；
2、合同审核：审核、修订人力资源服务相关合同（派遣、外包、薪酬福利等）及劳动用工文件（劳动合同、竞业限制等），建立标准化合同模板库；
3、合规风控：梳理用工合规漏洞，跟踪劳动法规政策更新，制定内部规章制度（员工手册、奖惩制度等），输出风险预警与整改建议；
4、法律咨询与培训：为业务部门提供日常劳动法律咨询，定期开展用工合规培训，减少劳资争议发生。
岗位要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业（通过法考优先）；
2、2年以上企业法务经验，有劳动争议仲裁/诉讼实操经验，有人力资源服务行业（派遣/外包）法务经验者优先；
3、精通劳动法、劳动合同法、社保法等法规，能独立撰写答辩状等法律文书，合同审核能力扎实；
4、沟通谈判能力强，风险意识敏锐，责任心强，抗压能力好，严守保密原则。
薪资福利：
5000-7000元/月，购买五险一金、节假日福利、年度体检、旅游等
工作时间：
9：00-17：30，周末双休
工作地点：
成都市武侯区
用工形式：
直签
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