近日，成都市武侯区人力资源和社会保障局公布2024年度武侯区经营性人力资源服务机构信用积分评级结果，在这份备受瞩目的榜单中，四川省人力资源服务有限公司（简称：）凭借卓越的综合实力、优质的服务能力以及良好的行业口碑，获评 2024 年度武侯区经营性人力资源服务机构最高信用评级A+级！成为全区7家获此殊荣的行业标杆企业之一。
一、成都市经营性人力资源服务机构信用积分评级
此次评级工作严格按照《成都市经营性人力资源服务机构信用积分评级管理办法》实施，旨在进一步规范人力资源市场秩序，提升行业整体信用水平。
《成都市经营性人力资源服务机构信用积分评级管理办法》于2025年1月1日起施行，成都市内取得人力资源服务许可证、人力资源服务业务备案的机构及市外人力资源服务机构在蓉设立的分支机构纳入本信用积分评级管理。
信用评级结果分为A+、A、B、C、D、M六级。最终分值13分（含）以上为A+级；最终分值11—12分为A级；最终分值6—10分为B级；最终分值1—5分为C级；最终分值0分的，以及存在本规定第十四条情形的，定为D级；评级年度内未开展业务、且无扣分情形的定为M级。对评级年度内有涉嫌违规违法行为被立案调查、但尚无处理结果的，待处理结果确定后再予评级。
对A+级机构实施诚信激励措施，在下次评级前可不纳入人社领域“双随机、一公开”抽查，在人社部门实施的评优评先中，同等条件下优先考虑，优先推荐参与人社部门组织的各类人力资源服务供需对接、就业活动等。
二、关于薪税保人力
四川省薪税保人力资源服务有限公司（简称：薪税保人力），2019年成立于成都市武侯区。累计服务客户数300+，服务员工数20000+。
2022年3月被纳入成都市武侯区规上人力资源服务企业。
2022年7月被评为“2021年度成都市武侯区优秀服务业企业”。
2023年9月被评为“2022年度成都市武侯区优秀服务业企业”。
2023年12月被评为成都市市级“守合同重信用企业”。
2024年2月被评为成都市武侯区“2023年度优秀纳税企业”和“2023年度成长型100强”企业。
2024年9月被评为“成都市人力资源服务骨干企业”。
2024年12月获评“2024年度成都市人力资源诚信服务示范机构”、“优秀人力资源企业奖”及“人力资源促就业贡献奖”。
2025年4月获评2024年度武侯区经营性人力资源服务机构最高信用评级A+级。
目前公司已在四川省内各个地市州成立25家分公司，主要经营、、、、人才招聘、新业态用工等业务。
为顺应行业数字化转型的潮流和趋势、提升企业竞争力，薪税保人力通过薪税保智慧云，打造自有的集人事模块、财务模块、员工自助模块等为一体的员工、企业、薪税保三方共享服务平台。可以实现在线电子签约、账单自动核算推送、批量发放工资、个税自动计算申报、社保公积金在线申报、在线工资条查看、员工档案一键调取、线上开具各类证明、招聘动态实时查看、风险预警提醒等功能。
面对复杂多变的外部环境，薪税保人力也在稳重求进，2023年推出自有招聘品牌——天府招聘圈，通过新媒体载体、以私域流量为入口，深度链接企业和求职者，助力精准、高质量就业的一体化招聘平台。构建起跨区域的人才资源库和人才需求库的同时，也能够给甲方客户、服务员工提供更优质的服务体验。截至目前，天府招聘圈累计发布招聘信息10000+，活跃求职者100000+，成功招聘5000+。
未来，薪税保人力将继续致力于成为中国领先的人力资源整体解决方案提供商的企业使命，秉承“以人为本、始终如一”的服务理念，以“咨询+技术+服务”为价值体系，搭建高品质人才生态圈，为行业的高质量发展持续贡献力量。
