2025年5月27日上午10时许，武侯区玉林街道办事处主任林可率经济发展科科长黄俨一行莅临四川省人力资源服务有限公司（以下简称""）开展专题调研，通过实地走访、座谈交流深入了解企业经营现状与发展诉求，面对面宣讲解读惠企政策，助力企业纾困增效。公司领导全程陪同并参与座谈。
一、实地走访，倾听企业心声
座谈会伊始，林可主任一行重点了解了公司的主营业务，“天府招聘圈”等创新成果。林可主任对公司深耕人力资源行业、积极开拓市场的进取精神表示高度认可，并称赞企业在推动区域产业升级中发挥了积极作用。
二、座谈交流，聚焦痛点精准施策
随后，公司领导向林主任及黄科长汇报了企业近年来的经营情况、未来发展规划及当前面临的挑战，重点提及当前面临的招聘匹配效率优化问题，玉林街道办领导认真听取记录，并现场回应关切。
林主任指出：“企业是区域经济发展的重要力量，玉林街道办始终将服务企业发展作为重点工作。针对薪税保人力提出的诉求，我们将逐项对接，致力于解决企业的实际问题。”黄科长则结合薪税保人力特点，细致全面的介绍了武侯区最新发布的惠企政策，并为薪税保人力量身推荐可申报的专项扶持项目，指导企业用好用足政策红利。
三、政企联动，共绘发展蓝图
此次座谈会中，街道办领导还特别强调，武侯区未来将通过“线上+线下”双通道为企业提供更高效的服务，切实降低企业运营成本。公司领导表示：“此次座谈会让我们深切感受到政府服务企业的诚意与效率。政策解读清晰务实，问题解决路径明确，极大增强了我们的发展信心。未来公司将锚定目标，为区域经济高质量发展注入更多动能。”
四、服务赋能，携手共赢未来
玉林街道办通过“沉浸式”走访切实将“问题清单”转化为“服务清单”，向企业承诺建立常态化沟通机制，确保惠企政策从“纸上”落到“地上”。此次走访不仅为企业送来了“及时雨”，更彰显了武侯区以务实行动打造一流营商环境的决心！企业由衷感谢武侯区政府及玉林街道办始终如一的支持与关怀，未来将携手共进，为区域人力资源服务业高质量发展注入新动能，合力绘就“幸福武侯”新图景。
